Laarne, 14 september ‘26 – Wat is de dode hoek van een vrachtwagen? En waar sta je als fietser of voetganger veilig? Op dinsdag 15 september kregen de leerlingen van de basisscholen in Laarne het antwoord tijdens een praktijkles van Veilig op Weg. Transport & Logistiek Vlaanderen (TLV) organiseert dit verkeersveiligheidsproject voor de 27e keer.

Elke dag delen vrachtwagens, fietsers en voetgangers de weg. Toch weten kinderen niet altijd wat een vrachtwagenchauffeur wel en niet kan zien. Daarom trekt TLV al meer dan een kwarteeuw met een vrachtwagen naar basisscholen in Vlaanderen. De leerlingen krijgen eerst uitleg over de dode hoek. Daarna stappen ze zelf in en rond een echte vrachtwagen. Zo ontdekken ze welke zones de chauffeur niet of moeilijk kan zien. Ze leren ook enkele eenvoudige regels om uit de dode hoek te blijven. Daarbij is oogcontact met de chauffeur heel belangrijk.

“Kinderen leren het meest wanneer ze iets zelf kunnen ervaren. Vanuit de cabine ontdekken ze dat een vrachtwagenchauffeur soms zelfs hun volledige klas naast het voertuig niet kan zien. Dat maakt veel meer indruk dan de uitleg van de theorie alleen. Met Veilig op Weg geven we de kinderen eenvoudige regels mee die hun veiligheid in het verkeer kunnen vergroten”, zegt Johan Staes, CEO van TLV.

Ook voor de gemeente Laarne is verkeersveiligheid een belangrijk thema.

“Door onze kinderen zo vroeg mogelijk duidelijk te maken wat het gevaar is van een dodehoek, willen we ze beter voorbereid het verkeer insturen. Zo kunnen we ongevallen voorkomen. We zijn dankbaar voor de samenwerking met TLV”, zegt Gertjan De Wilde, Schepen van Mobiliteit.

Samen werken aan verkeersveiligheid

Een vrachtwagen draait anders dan een personenwagen. Rond het voertuig zijn er verschillende zones waar de chauffeur weinig of niets ziet. Veilig op Weg maakt kinderen daarvan bewust. Zo wil TLV gevaarlijke situaties en ongevallen helpen voorkomen. Het project is mogelijk dankzij de structurele samenwerking met politiezones, gemeentebesturen en tal van vrijwilligers, zij delen hun kennis en begeleiden de oefeningen rond de vrachtwagen.

Veilig op Weg krijgt steun van de Vlaamse overheid en wordt georganiseerd in samenwerking met The Goodyear Tire & Rubber Company, Randstad, Schmitz Cargobull Belgium, Transport Academy, TVM Belgium, Volvo Trucks Belgium & Luxembourg en het Departement Mobiliteit en Openbare Werken.

Meer weten over Veilig op Weg? Klik hier.

Gentbrugge, 1 september 2026 - Transport & Logistiek Vlaanderen (TLV) versterkt zijn directieteam met de aanstelling van Birger De Bree als COO | Directeur Dienstverlening en Ledenwerking. Met deze aanwerving zet TLV een volgende stap in de verdere uitbouw van een sterke, toekomstgerichte ledenorganisatie.

Birger De Bree brengt een brede ervaring mee in customer operations en dienstverlening in verschillende organisaties in transport en logistiek. Dankzij die operationele ervaring kent hij de uitdagingen waarmee onze sector vandaag wordt geconfronteerd: van arbeidskrapte en rendabiliteit tot digitalisering en de duurzaamheidstransitie.

De rode draad doorheen zijn loopbaan is een sterke focus op de klant. Luisteren naar de noden van klanten en die vertalen naar een kwaliteitsvolle dienstverlening vormt de basis van zijn aanpak. Die visie sluit naadloos aan bij de ambitie van TLV om haar leden nog beter te ondersteunen en haar dienstverlening verder uit te bouwen.

"Met Birger engageren we iemand die de sector van binnenuit kent en tegelijk een duidelijke visie heeft op dienstverlening en ledenwerking. Zijn ervaring en praktijkgerichte aanpak zullen een belangrijke meerwaarde zijn voor onze organisatie en onze leden," zegt Johan Staes, gedelegeerd bestuurder van Transport & Logistiek Vlaanderen.

‍

Sinds deze zomer is TLV lid van ESPORG, de Europese organisatie die zich inzet voor veilige en goed uitgeruste vrachtwagenparkings. Met dit lidmaatschap wil TLV de stem van Vlaamse transportondernemers ook internationaal sterker laten horen. Tegelijk krijgen we toegang tot kennis en ervaringen uit andere Europese landen.

“Veel uitdagingen waarmee onze leden te maken krijgen, stoppen niet aan de landsgrenzen”, zegt Johan Staes, CEO van TLV. “Via ESPORG kunnen we kennis uitwisselen en de belangen van Belgische transportondernemingen meenemen in het Europese debat. Dat is belangrijk voor thema’s zoals chauffeurswelzijn, veilige parkeerinfrastructuur en de energietransitie.”

Veilige rustplaatsen voor chauffeurs

Een tekort aan goede en veilige parkeerplaatsen is vandaag een belangrijk probleem voor de transportsector. Chauffeurs die onderweg zijn, moeten veilig en comfortabel kunnen rusten. Beveiligde parkeerplaatsen, proper sanitair, douches en toegang tot gezonde voeding zijn daarbij geen luxe.

Aantrekkelijker maken van het beroep

Goede voorzieningen dragen bij aan het welzijn van chauffeurs én aan de verkeersveiligheid. Ze helpen ook om het beroep aantrekkelijker te maken. Dat is erg belangrijk, want de sector heeft nood aan nieuwe chauffeurs. De komende tien jaar bereikt ongeveer een kwart van het rijdend personeel in België immers de wettelijke pensioenleeftijd. Goede werkomstandigheden zijn belangrijk om nieuwe doelgroepen, in het bijzonder vrouwen, voor het beroep te winnen. Ook daar speelt ESPORG met zijn 'Woman Wellbeing’ werkgroep op in.

Parkings spelen ook een rol in vergroening

Vrachtwagenparkings worden bovendien steeds belangrijker in de energietransitie. Transportondernemers die willen investeren in elektrische vrachtwagens moeten erop kunnen vertrouwen dat er onderweg voldoende laadmogelijkheden zijn.

Toekomstgerichte vrachtwagenparkings met voldoende snelladers en toegang tot alternatieve brandstoffen kunnen die onzekerheid verkleinen. Ook hierover wordt steeds meer op Europees niveau beslist en samengewerkt.

“Via ESPORG kunnen we leren van ontwikkelingen in andere landen en tegelijk onze praktijkervaring delen”, besluit Johan Staes. “TLV wil meewerken aan oplossingen die ambitieus zijn, maar vooral ook werkbaar voor chauffeurs en transportondernemers.”

‍

De inflatie in België is in juli ’26 opnieuw gestegen tot 3,56%. Vooral hogere kosten voor vervoer, recreatie, cultuur en nutsvoorzieningen zoals energie en water duwen de levensduurte verder omhoog. Voor de transport- en logistieke sector heeft die stijgende inflatie vandaag nog geen impact op de lonen. De lonen in onze sector worden immers jaarlijks geïndexeerd op 1 januari.

Op basis van de huidige prognoses van het Planbureau wordt de loonindexering op 1 januari 2027 geraamd op:

• PC 140.03 (arbeiders): +3,49%

• PC 226 (bedienden): +3,66%

Deze percentages zijn voorlopig en kunnen de komende maanden nog wijzigen naargelang de verdere evolutie van de inflatie.

Centenindex tempert de loonstijging

Vanaf de indexering van 1 januari 2027 wordt ook voor onze sector rekening gehouden met de centenindex. Die maatregel zorgt ervoor dat de loonindexering voor lonen boven 4.000 euro bruto[EP1.1] beperkt wordt ten opzichte van een klassieke indexering. De overheid wil daarmee de loonkostenstijging afremmen en de loonhandicap ten opzichte van de buurlanden verkleinen.

Voor werkgevers betekent dit een gedeeltelijke beperking van de loonkoststijging. Tegelijk vloeit een deel van het verschil via een bijzondere bijdrage naar de overheid.

TLV volgt de evolutie van de inflatie en de indexprognoses op de voet. Zodra er nieuwe prognoses of definitieve cijfers beschikbaar zijn, informeren we onze leden.

‍

“Vinger aan de pols blijft superbelangrijk!”

TLV magazine sprak met Liliane De Wilde en Johan Staes. Liliane stond van 1975 tot 2004 aan het hoofd van de federatie (toen SAV).

In juni bracht Liliane een bezoek aan TLV. Het werd geen klassieke terugblik, maar een levendig gesprek over ondernemerschap, lobbywerk, communicatie, maatschappelijke uitdagingen en vooral: het belang van dicht bij de sector te blijven staan.

Interview: Jan Soenen

TLV magazine: Johan, je eerste zes maanden als CEO van TLV zitten erop. Hoe verliep de kennismaking met de sector transport en logistiek? Wat zijn jouw belangrijkste bevindingen?

Johan Staes: “De kennismaking verliep zeer hartelijk. Ik heb de voorbije maanden heel wat bedrijven bezocht. Wat mij vooral opvalt, is het enorme ondernemerschap in onze sector. Het gaat vaak om familiale kmo’s, bedrijven waar generaties elkaar opvolgen en waar hard gewerkt wordt, soms letterlijk dag en nacht. Tegelijk merk je dat ondernemers met veel zorgen zitten. Het gaat over de slechte weginfrastructuur, maar ook over administratieve lasten, stijgende kosten, de zoektocht naar personeel en de vele veranderingen die op hen afkomen. Transporteurs staan voor grote uitdagingen: de omslag naar zero emissie vervoer, de groeiende aandacht voor multimodale oplossingen en de evolutie van klassieke transportbedrijven naar volwaardige logistieke dienstverleners.”

TLV magazine: Hoe was dat voor jou, Liliane, in 1963? Hoe ben je bij SAV terechtgekomen?

Liliane De Wilde: “Transport werd me als het ware met de paplepel ingegeven. Mijn papa was gepassioneerd door voertuigen en transport. Dat ik later zelf in de transportwereld terechtkwam, was dus geen grote verrassing. In 1963 begon ik als halftijdse bediende bij SAV. In 1975 werd ik aangesteld als secretaris-generaal. We verhuisden 4 keer om aan de Land van Rodelaan te eindigen.”

TLV: Was het voor jou een extra uitdaging als vrouw in een mannenwereld?

LDW: “Absoluut! In die tijd was het niet evident om als vrouw een professionele carrière uit te bouwen, laat staan in een sector als transport. Maar ik was gebeten door de transportmicrobe. Ik liet mij niet zomaar opzijzetten en was niet bang om heilige huisjes omver te halen.”

TLV: Wat zijn jouw belangrijkste realisaties? Waar kijk je vandaag met de meeste trots op terug?

LDW: “Als ik er enkele moet uitpikken, denk ik in de eerste plaats aan de positieve evolutie van de sector. Ik lanceerde destijds de slogan ‘Flanders, logistic heart of Europe’. Ook de vakbeurs Trailer beschouw ik als één van de grote realisaties. Bij transport denken mensen vaak spontaan aan vrachtwagens en trekkers, maar het is de oplegger die uiteindelijk zorgt voor de omzet van transportbedrijven. Ook op de dodehoek-campagne ‘Veilig op Weg’ ben ik bijzonder fier. Met die campagne toonden we dat onze sector inspanningen levert voor verkeersveiligheid en verantwoordelijkheid neemt.”

TLV: Wat zijn voor TLV de belangrijkste krijtlijnen om dossiers op te bouwen?

LDW: “Meten is weten. Dat is altijd de centrale gedachte geweest. Je moet de vinger aan de pols houden en aanvoelen wat er leeft in de sector. Tegelijk moet je kijken naar wat er in het buitenland gebeurt, zeker op het vlak van concurrentie. In contacten met overheden moet je blijven benadrukken dat transport en logistiek een primordiale sector is. Zonder transport staat alles stil. Daarnaast moet je inspelen op een veranderende realiteit.

JS: “Sommige thema’s komen terug. Bij de invoering van het vrijwillig militair dienstjaar, een initiatief van de minister van Defensie, heeft TLV onmiddellijk contact opgenomen met de vraag om de opleiding tot vrachtwagenchauffeur op te nemen in het aanbod. De gesprekken hierover lopen.

Een sectorfederatie moet inderdaad weten wat er op het terrein gebeurt. Wat wij opvangen bij ondernemers vormt de basis van sterke, onderbouwde dossiers. We kiezen ook resoluut voor een proactieve aanpak. Een voorbeeld daarvan is de Coalitie Bereikbaar Vlaanderen, waarin we samen met verschillende actoren nadenken over hoe we de inkomsten uit de kilometerheffing kunnen laten terugvloeien naar de sector. De middelen die uit de sector komen, moeten ook de sector ten goede komen.”

TLV: Hoe ziet de toekomst van transport en logistiek eruit en wat is de rol daarin voor sectorfederatie TLV?

JS: “Transport en logistiek vormen één van de belangrijkste ecosystemen in onze samenleving. Alles wat we dagelijks gebruiken, heeft minstens één keer in een vrachtwagen gezeten. De slogan ‘Zonder transport geen brood op je bord’ is dus geen holle frase, maar de realiteit. De uitdaging bestaat erin om ecosystemen zo goed mogelijk op elkaar te laten aansluiten en toegevoegde waarde te creëren voor alle actoren, van transporteur tot eindconsument. De rol van TLV is daarbij duidelijk: luisteren waar het schuurt, spreken wanneer dat nodig is en verbinden als er tegenstellingen zijn.”

Het volledige interview kan je lezen in het TLV magazine, editie juli.

Nieuw bij TLV: luister en kijk naar onze podcastreeks

Transport en Logistiek Vlaanderen lanceert een nieuw communicatiekanaal voor haar leden: een podcast- en vodcastreeks. Met dit nieuwe initiatief willen we onze leden nog beter informeren over actuele thema's en belangrijke ontwikkelingen binnen de sector.

Onze leden kunnen vandaag al terecht op de TLV-website en het bijhorende helpcenter. Onze updates bereiken hen ook via e-mail en onze social media. Met een podcast voegen we daar een extra communicatiekanaal aan toe dat perfect aansluit bij de realiteit van de sector. Transporteurs zijn vaak veel uren op de baan.
‍
Een podcast maakt het mogelijk om belangrijke informatie onderweg te beluisteren op het moment dat dat het beste uitkomt.
Wie liever kijkt tijdens de rusttijd, kan de afleveringen ook als vodcast volgen via YouTube.

Eerste aflevering: tachograaf vanaf 2,5 ton

Voor de eerste aflevering slaan TLV en Transport Academy de handen in elkaar rond een onderwerp dat heel wat ondernemingen aanbelangt: vanaf 1 juli 2026 wordt een tachograaf verplicht voor bedrijfsvoertuigen vanaf 2,5 ton. Die nieuwe regelgeving roept heel wat vragen op. Welke voertuigen vallen precies onder de verplichting? Wat betekent dit voor de chauffeurs en de planning? Welke administratie komt hierbij kijken?

In deze eerste podcastaflevering gaan onze host Kelly Maes en Kevin Tierens, docent bij Transport Academy dieper in op de nieuwe regels en krijg je een helder overzicht van wat er vanaf 1 juli 2026 verandert.

Beluister of bekijk de aflevering

Wil je weten of de nieuwe tachograafplicht gevolgen heeft voor jouw onderneming?

Beluister dan de eerste aflevering van onze podcastreeks via Spotify of bekijk de vodcast via ons YouTube kanaal.

Veel kijk- en luisterplezier!

‍